Návrh riešenia na zabezpečenie udržateľnosti pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=177883 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp98141 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20240608211702.9 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 100 | 1 | |a Švecová, Veronika |u 064000 |k Z4 |4 aut |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 106335 |U M4000 |Y 84 |7 106335 | |
| 242 | 0 | 1 | |a Proposal of the solution to ensure the sustainability of the workforce through selected human resource management processes in PCA Slovakia, s.r.o. |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Návrh riešenia na zabezpečenie udržateľnosti pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku PCA Slovakia, s.r.o. |
| 260 | |c 2024 | ||
| 650 | 4 | |a riadenie ľudských zdrojov |2 slo | |
| 650 | 4 | |a udržateľnosť pracovnej sily |2 slo | |
| 650 | 4 | |a práca |2 slo | |
| 650 | 4 | |a motivácia |2 slo | |
| 650 | 4 | |a získavanie |2 slo | |
| 650 | 4 | |a workforce sustainability |2 eng | |
| 650 | 4 | |a work |2 eng | |
| 650 | 4 | |a acquisition |2 eng | |
| 650 | 4 | |a human resources management |2 eng | |
| 650 | 4 | |a motivation |2 eng | |
| 700 | 1 | |a Gyurák Babeľová, Zdenka |u 064000 |k Z1 |4 ths |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 4411 |U M4000 |Y 84 |7 A000004411 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=177883 | |
| 996 | |c M* DP-15440 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp98141_0001 | ||