Ir para o conteúdo
VuFind
Entrar
Idioma
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Palavra solta
Título
Autor
Assunto
Área/Cota
ISBN/ISSN
Tag
Pesquisar
Avançada
Channels
Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Search for more channels:
Registos relacionados: Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Channel Options
Ver Registo
Explore related channels
Quick Look
Jak předejít chaosu při organizačních změnách
Quick Look
Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Quick Look
Ako zmeniť firemnú kultúru
Quick Look
<An> Everyone Culture Becoming a Deliberately Developmental Organization
Quick Look
Lidé v procesu organizačních změn
Quick Look
Organization Theory and Design
Quick Look
Organization Design Simplifying Complex Systems
Quick Look
Organizational Behavior
Quick Look
Organization Structure and Design Applications & Challenges
Quick Look
Projekty řízení lidských zdrojů
Quick Look
Řízení organizačních změn: Volba strategie změny
Quick Look
Organizační změna v podniku
Quick Look
Changing the Essence <The> Art of Creating and Leading Fundamental Change in Organizations
Quick Look
Tendencie rozvoja organizačných štruktúr a ich vplyv na manažment firiem
Quick Look
Exploring organizational behavior cases, readings, and experiences
Quick Look
Trh práce a manažment ľudských zdrojov seminárne cvičenia
Quick Look
Organization Contemporary Principles and Practice
Quick Look
Firemní kultura jedinci, skupiny, organizace a jejich chování
Quick Look
Sociologie organizace
Quick Look
Jak sa vyrovnat se změnou.
Quick Look
Organizational behavior
Quick Look
Možnosti budovania fraktálového podniku v I.D.C. Holding, a.s.
Quick Look
Kultúra organizácie
Quick Look
Ksztaltowanie procesu zmian w organizacjach
Load more items
Autor: Urban, Jan
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Vícerozměrné statistické metódy 2
Quick Look
Řízení lidí v organizaci personální rozměr managementu
Quick Look
Sociálně ekonomické souvislosti prognóz VTR prognostická studie
Quick Look
Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Quick Look
Co zvyšuje výkonnost podniku
Quick Look
Slabá místa firemní organizace
Quick Look
Týmy: kdy ano a kdy ne
Quick Look
Rovné příležitosti v zaměstnání
Quick Look
Význam, funkce a pravidla manažerského poradenství
Quick Look
Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Quick Look
Aby bylo školení efektivní
Quick Look
Personální rozměr managementu
Quick Look
Podniková komunikace: sdělování a přesvědčování, nebo mlžení a nuda?
Quick Look
Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
Quick Look
Boj se vede o talenty
Quick Look
Jak (ne)komunikovat
Quick Look
Nejčastější úskalí manažerského vzdělávání
Quick Look
Jak (ne)ztratit zajímavé uchazeče
Quick Look
Jak úspešně přesvědčovat ostatní
Quick Look
Jak předejít chaosu při organizačních změnách
Quick Look
Chyby v odměňování
Quick Look
Zásady pravidelného hodnocení
Quick Look
Řízení talentů má svá pravidla
Quick Look
Jak zvýšit efektivitu vzdělávání
Load more items
Ver Registo
Anterior
Explore related channels
Seguinte