Ejemplares similares: Hodnotenie je firemný sviatok
- Hodnotenie je firemný sviatok za dverami
- Hodnotenie zamestnancov v riadení podľa kompetencií
- Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu
- Ako dosiahnuť, aby hodnotenie výkonnosti fungovalo?
- Hodnotenie pracovníkov
- Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne
Autor: Uriga, Ján
- Sociálna inteligencia - významný prediktor úspešného lídra
- Globálne výzvy v manažmente ľudských zdrojov
- Meranie efektu vzdelávania na výkon a firemný biznis
- Vzťah firemnej kultúry a výkonu a ich prepojenie na obchodné výsledky
- Talent manažment a jeho miesto v riadení ľudského kapitálu
- Zlá nálada vo firme