-
Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2 Základní oblasti řízení lidských zdrojů
-
Personalistika od A do Z
-
Personalistika 2006 výklad je zpracován k právnímu stavu ke dni 1.12.2005
-
Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 1 Nový přístup k řízení lidských zdrojů
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky
-
Návrh opatrení na získavanie a výber zamestnancov v spoločnosti Chemolak, a.s. Smolenice = Measure design for the recruitment and the selection of employees in CHEMOLAK, Inc. in Smolenice : Bakalárska práca
-
Návrh opatrení na zlepšenie personálnych činností zameraných na získavanie, výber, prijímanie a uvoľňovanie zamestnancov spoločnosti BOST SK, a.s. Trenčín = The proposal of arrangements for betterment of personal activities focused on getting, selecting, hiring and firing employees : Bakalárska práca
-
Riadenie ľudských zdrojov /
-
Výzvy v oblasti personálnej práce riaditeľa školy personalistika v školstve
-
Souhra mezi generacemi přináší firmám úspěch
-
Psychologie v personalistice ano či ne ?
-
Personalistika
-
Aplikácia metódy AHP v oblasti rozvoja kompetencií riadiacich pracovníkov priemyselného podniku
-
Personalistika a krize
-
Návrh opatrení zdokonaľovania systému odmeňovania v podniku Letecké motory, a.s. Považská Bystrica = Proposal of improvement measures of the recompense in company Letecké motory, a.s. Považská Bystrica : Bakalárska práca
-
Praktická personalistika : Zaměstnanec, zaměstnávatel, stát, vztahy, práva, povinnosti /
-
Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu
-
Manažment rozvoja ľudských zdrojov ako proces s využitím informačných systémov
-
Nástrahy manažérskeho rozhodovania
-
Rozhodovanie expertov v personálnom manažmente
-
Personalistika v době Průmyslu 4.0
-
Moderní personalistika : Trendy, inspirace, výzvy
-
Changing Patterns in International Staffing Policies – Conventional and Emerging Alternatives