Firmy musí počítat se stárnoucí generací

Cieľ Európskej únie v oblasti zamestnávania ľudí v rozmedzí 55 až 64 rokov. Rast počtu zamestnaných z radu starších pracovníkov. Demografické dôvody a ekonomický rast ako hlavné dôvody zamestnávania starších ľudí. Programy pre dôchodcov v zahraničí. Aj v Českej republike hľadajú východisko - projekt...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Přikryl, Jan
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!