Firmy musí počítat se stárnoucí generací

Cieľ Európskej únie v oblasti zamestnávania ľudí v rozmedzí 55 až 64 rokov. Rast počtu zamestnaných z radu starších pracovníkov. Demografické dôvody a ekonomický rast ako hlavné dôvody zamestnávania starších ľudí. Programy pre dôchodcov v zahraničí. Aj v Českej republike hľadajú východisko - projekt...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Přikryl, Jan
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	práca personálna pracovníci zamestnanosť demografia rast hospodársky vek
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!