Firmy musí počítat se stárnoucí generací

Cieľ Európskej únie v oblasti zamestnávania ľudí v rozmedzí 55 až 64 rokov. Rast počtu zamestnaných z radu starších pracovníkov. Demografické dôvody a ekonomický rast ako hlavné dôvody zamestnávania starších ľudí. Programy pre dôchodcov v zahraničí. Aj v Českej republike hľadajú východisko - projekt...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Přikryl, Jan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	práca personálna pracovníci zamestnanosť demografia rast hospodársky vek
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!