Firmy musí počítat se stárnoucí generací

Cieľ Európskej únie v oblasti zamestnávania ľudí v rozmedzí 55 až 64 rokov. Rast počtu zamestnaných z radu starších pracovníkov. Demografické dôvody a ekonomický rast ako hlavné dôvody zamestnávania starších ľudí. Programy pre dôchodcov v zahraničí. Aj v Českej republike hľadajú východisko - projekt...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Přikryl, Jan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	práca personálna pracovníci zamestnanosť demografia rast hospodársky vek
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!