Salta al contenuto
VuFind
Entra
Lingua
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Tutti i Campi
Titolo
Autore
Soggetto
Collocazione
ISBN/ISSN
Tag
Cerca
Avanzata
Canali
Manažerské vzdělávání prochází řadou změn
Certca su più sezioni:
Documenti analoghi: Manažerské vzdělávání prochází řadou změn
Opzioni canale
Vedi il record
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Pojišťovnictví prochází digitální transformací co na to DORA?
Anteprima rapida
Manažerské vzdělávání směřuje na Východ
Anteprima rapida
Boloňský proces: nutný proces adaptace, nebo trojský kůň neoliberálních změn vysokoškolského vzdělávání?
Anteprima rapida
Manažérske školy a ich kvalita
Anteprima rapida
Rozdílnost východoevropských změn.
Anteprima rapida
Bez radikálních změn?
Anteprima rapida
Agrární vzdělávání ve Finsku
Anteprima rapida
Vzťah medzi EÚ a Radou Európy
Anteprima rapida
Řízení změn
Anteprima rapida
Řízení změn - Evropská výzva
Anteprima rapida
Řízení proudu změn : Všedním způsobem nevšední rozvoj firmy. Zákonitosti a metody řízení proudu změn
Anteprima rapida
Životní pojištění prochází kolísavým vývojem, předpoklady pro další růst trvají
Anteprima rapida
Ekonomická věda v konfrontaci se společenským vývojem prochází neuralgickým bodem
Anteprima rapida
Pracovní trh prochází zásadními změnami. Pro firmy to je velká příležitost.
Anteprima rapida
Automobilový průmysl - motor změn
Anteprima rapida
Úloha státu ve vysokoškolském vzdělávání
Anteprima rapida
Strategický management změn a znalostí
Anteprima rapida
Příprava a provádění organizačních změn
Anteprima rapida
"Hacknuté" vzdelávanie
Anteprima rapida
Management změn
Anteprima rapida
Řízení změn ve velkých organizacích
Anteprima rapida
Krajní přístupy k managementu změn Podnikové krize a promotoři změn
Anteprima rapida
Sociální zabezpečení v 90. letech: nutnost změn
Anteprima rapida
Fatální příčiny neúspěchu změn
Carica altri elementi
Autore: Přikryl, Jan
Opzioni canale
Mostra copie come risultati di ricerca
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Souhra mezi generacemi přináší firmám úspěch
Anteprima rapida
Své vlastní talenty firmy často zanedbávají
Anteprima rapida
Zdraví zaměstnanci, zdravý podnik
Anteprima rapida
Nevšední zážitek : nový trend v benefitech
Anteprima rapida
Internet zcela nenahradí "živé" konference
Anteprima rapida
Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech
Anteprima rapida
Personalistika patří mezi datově nejnáročnější oblasti podnikání
Anteprima rapida
Hledají se efektivnější modely rozvoje manažerů
Anteprima rapida
Účinné odměňování musí být transparentní
Anteprima rapida
Firmy musí počítat se stárnoucí generací
Anteprima rapida
Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
Anteprima rapida
Role HR manažerů v řízení výkonu je nezastupitelná
Anteprima rapida
Starší lidé diskriminaci cítí
Anteprima rapida
Chcete-li loajální pracovníky, musíte se jim věnovat
Anteprima rapida
Zaměstnávat handicapované vyžaduje sociální cítění
Anteprima rapida
Chcete špičkové zaměstnance? Zkuste trainee program
Anteprima rapida
Nový trend : respektujte jednotlivce
Anteprima rapida
Evropské peníze pomáhají rozvoji zaměstnanců v Česku
Anteprima rapida
Nejlepší zaměstnavatelé v krizi mnohem více motivují své lidi
Anteprima rapida
Nemáte dost peněz na vzdělávání ? Zkuste se školit navzájem sami
Anteprima rapida
Péče o odcházející pracovníky patří k dobré kultuře firmy
Anteprima rapida
Zaměstnávejte lidi, kteří jsou schopní i čestní
Anteprima rapida
Stres, duševní nepohoda, to vše ovlivňuje výsledky
Anteprima rapida
Které postupy při řízení lidí navyšují výkonnost firem?
Carica altri elementi
Vedi il record
Prev
Esplora selezioni correlate
Successivo