Weiter zum Inhalt
VuFind
Login
Sprache
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Alle Felder
Titel
Verfasser
Schlagwort
Signatur
ISBN/ISSN
Tag
Suchen
Erweitert
Kanäle
Které postupy při řízení lidí navyšují výkonnost firem?
Nach weiteren Inhalten suchen:
Ähnliche Einträge: Které postupy při řízení lidí navyšují výkonnost firem?
Kanal-Optionen
Datensatz ansehen
Ähnliche Inhalte erkunden
Vorschau
Od personálních procesů k řízení lidí
Vorschau
Vedení lidí, týmů a firem praktický atlas managementu
Vorschau
Víte, jak na lidi při týmové práci?
Vorschau
Řízení lidí
Vorschau
Vedení lidí, týmů a firem praktický atlas managementu
Vorschau
Jak čelit manipulaci v řízení lidí
Vorschau
Vedení lidí, týmů a firem praktický atlas managementu
Vorschau
Ako viesť ľudí
Vorschau
Jak vést lidi
Vorschau
Řízení lidí v organizacích
Vorschau
Jak dostat z lidí to nejlepší
Vorschau
Vedení lidí
Vorschau
Téma číslo 1: Výkonnosť tímu
Vorschau
Jak řídit a vést lidi
Vorschau
Zaměstnanec, kterého nechcete i chcete zároveň
Vorschau
Lídři udávají směr a tón těm, které vedou
Vorschau
Vyvážená orientace manažera "na výkon a na lidi"
Vorschau
Vedení lidí
Vorschau
Vedení lidí, týmů a firem praktický atlas managementu
Vorschau
Does Corporate Culture and Leadership Influence Employee Work Performance? Evidence from the Slovak Republic
Vorschau
V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly
Vorschau
Ako kontrolovať zamestnancov a nestratiť pri tom vzájomnú dôveru
Vorschau
Styl řízení a vedení lidí v podnikové praxi
Vorschau
Osobní postoj mistrů ve výrobě je klíčový
Weitere Inhalte laden
Verfasser: Přikryl, Jan
Kanal-Optionen
Inhalte in den Suchergebnissen anzeigen
Ähnliche Inhalte erkunden
Vorschau
Souhra mezi generacemi přináší firmám úspěch
Vorschau
Své vlastní talenty firmy často zanedbávají
Vorschau
Zdraví zaměstnanci, zdravý podnik
Vorschau
Nevšední zážitek : nový trend v benefitech
Vorschau
Internet zcela nenahradí "živé" konference
Vorschau
Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech
Vorschau
Personalistika patří mezi datově nejnáročnější oblasti podnikání
Vorschau
Hledají se efektivnější modely rozvoje manažerů
Vorschau
Účinné odměňování musí být transparentní
Vorschau
Firmy musí počítat se stárnoucí generací
Vorschau
Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
Vorschau
Role HR manažerů v řízení výkonu je nezastupitelná
Vorschau
Starší lidé diskriminaci cítí
Vorschau
Chcete-li loajální pracovníky, musíte se jim věnovat
Vorschau
Zaměstnávat handicapované vyžaduje sociální cítění
Vorschau
Chcete špičkové zaměstnance? Zkuste trainee program
Vorschau
Nový trend : respektujte jednotlivce
Vorschau
Evropské peníze pomáhají rozvoji zaměstnanců v Česku
Vorschau
Nejlepší zaměstnavatelé v krizi mnohem více motivují své lidi
Vorschau
Nemáte dost peněz na vzdělávání ? Zkuste se školit navzájem sami
Vorschau
Péče o odcházející pracovníky patří k dobré kultuře firmy
Vorschau
Zaměstnávejte lidi, kteří jsou schopní i čestní
Vorschau
Stres, duševní nepohoda, to vše ovlivňuje výsledky
Vorschau
Které postupy při řízení lidí navyšují výkonnost firem?
Weitere Inhalte laden
Datensatz ansehen
Vorheriger
Ähnliche Inhalte erkunden
Nächster