Řízení lidí orientované na způsobilosti

Obsahové vymedzenie pojmu strategické riadenie ľudských zdrojov. Dva spôsoby stratégie ľudských zdrojov. Väzby medzi stratégiou, kultúrou a vodcovstvom. Riadenie ľudí na základe analýzy práce. Stratégia orientovaná na spôsobilosť. Riadenie ľudí podľa spôsobilostí. Postavenie a úloha personalist...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Dvořáková, Zuzana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	Európska únia flexibilita manažéri práca personálna riadenie zdroje ľudské spôsobilosť k práci kvalifikácia vedomosti
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!