Štyri nebezpečné pasce motivácie
Vzťah organizácia a zamestnanci. Systém odmeňovania a práca manažérov. Otázka motivácie zamestnancov. Štyri pasce manažérov. Zámena mzdových sadzieb a pracovných nákladov. Úskalia a nevhodné využitie individuálnej odmeny. Snaha udržať a motivovať zamestnancov na základe finančnej odmeny. Zmeny v sy...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0002632 | ||
| 005 | 20230925123546.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štyri nebezpečné pasce motivácie |c Jan Urban |
| 520 | |a Vzťah organizácia a zamestnanci. Systém odmeňovania a práca manažérov. Otázka motivácie zamestnancov. Štyri pasce manažérov. Zámena mzdových sadzieb a pracovných nákladov. Úskalia a nevhodné využitie individuálnej odmeny. Snaha udržať a motivovať zamestnancov na základe finančnej odmeny. Zmeny v systéme odmeňovania neriešia podnikové problémy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady práce |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady mzdové |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |