Motivačné účinky pri odmeňovaní sa stále málo využívajú

Významná úloha odmeňovania pri motivovaní zamestnancov. Interné a externé vplyvy ovplyvňujúce výšku odmeny - cena práce, životné náklady, očakávaná spotreba zamestnanca, ekonomické možnosti organizácie, hodnota práce v organizácii. Určovanie výšky odmeny.

Bibliographic Details

Main Author:	Boroš, Pavol
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	odmeňovanie odmeny motivácia motivácia pracovná cena práce náklady životné spotreba osobná zamestnanci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!