Motivačné účinky pri odmeňovaní sa stále málo využívajú

Významná úloha odmeňovania pri motivovaní zamestnancov. Interné a externé vplyvy ovplyvňujúce výšku odmeny - cena práce, životné náklady, očakávaná spotreba zamestnanca, ekonomické možnosti organizácie, hodnota práce v organizácii. Určovanie výšky odmeny.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Boroš, Pavol
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	odmeňovanie odmeny motivácia motivácia pracovná cena práce náklady životné spotreba osobná zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!