Motivačné účinky pri odmeňovaní sa stále málo využívajú
Významná úloha odmeňovania pri motivovaní zamestnancov. Interné a externé vplyvy ovplyvňujúce výšku odmeny - cena práce, životné náklady, očakávaná spotreba zamestnanca, ekonomické možnosti organizácie, hodnota práce v organizácii. Určovanie výšky odmeny.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Významná úloha odmeňovania pri motivovaní zamestnancov. Interné a externé vplyvy ovplyvňujúce výšku odmeny - cena práce, životné náklady, očakávaná spotreba zamestnanca, ekonomické možnosti organizácie, hodnota práce v organizácii. Určovanie výšky odmeny. |
|---|