Motivačné účinky pri odmeňovaní sa stále málo využívajú

Významná úloha odmeňovania pri motivovaní zamestnancov. Interné a externé vplyvy ovplyvňujúce výšku odmeny - cena práce, životné náklady, očakávaná spotreba zamestnanca, ekonomické možnosti organizácie, hodnota práce v organizácii. Určovanie výšky odmeny.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Boroš, Pavol
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	odmeňovanie odmeny motivácia motivácia pracovná cena práce náklady životné spotreba osobná zamestnanci
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!