Motivačné účinky pri odmeňovaní sa stále málo využívajú

Významná úloha odmeňovania pri motivovaní zamestnancov. Interné a externé vplyvy ovplyvňujúce výšku odmeny - cena práce, životné náklady, očakávaná spotreba zamestnanca, ekonomické možnosti organizácie, hodnota práce v organizácii. Určovanie výšky odmeny.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Boroš, Pavol
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	odmeňovanie odmeny motivácia motivácia pracovná cena práce náklady životné spotreba osobná zamestnanci
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!