Platy má ťahať produktivita, nie odbory, tvrdia zamestnávatelia
Ministerstvo práce počíta s tým, že úspory z daňovej a odvodovej reformy môžu podnikatelia v r. 2004 pretaviť do rastu miezd svojich zamestnancov. Náklady práce popri mzdách a odvodoch zahŕňajú aj ďalšie benefity - sociálne výhody, výdavky na rekvalifikácie a školenia, či nepovinné príspevky zamestn...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Ministerstvo práce počíta s tým, že úspory z daňovej a odvodovej reformy môžu podnikatelia v r. 2004 pretaviť do rastu miezd svojich zamestnancov. Náklady práce popri mzdách a odvodoch zahŕňajú aj ďalšie benefity - sociálne výhody, výdavky na rekvalifikácie a školenia, či nepovinné príspevky zamestnávateľov na sociálne zabezpečenie. Ekonomickým rizikom pre zamestnávateľov bude práceneschopnosť. Význam rastu produktivity. Problém rastu miezd. Vstup do EÚ a výška miezd. |
|---|