Platy má ťahať produktivita, nie odbory, tvrdia zamestnávatelia
Ministerstvo práce počíta s tým, že úspory z daňovej a odvodovej reformy môžu podnikatelia v r. 2004 pretaviť do rastu miezd svojich zamestnancov. Náklady práce popri mzdách a odvodoch zahŕňajú aj ďalšie benefity - sociálne výhody, výdavky na rekvalifikácie a školenia, či nepovinné príspevky zamestn...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0003253 | ||
| 005 | 20230921115352.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Platy má ťahať produktivita, nie odbory, tvrdia zamestnávatelia |c aut. Zuzana Horníková, Ján Záborský |
| 520 | |a Ministerstvo práce počíta s tým, že úspory z daňovej a odvodovej reformy môžu podnikatelia v r. 2004 pretaviť do rastu miezd svojich zamestnancov. Náklady práce popri mzdách a odvodoch zahŕňajú aj ďalšie benefity - sociálne výhody, výdavky na rekvalifikácie a školenia, či nepovinné príspevky zamestnávateľov na sociálne zabezpečenie. Ekonomickým rizikom pre zamestnávateľov bude práceneschopnosť. Význam rastu produktivity. Problém rastu miezd. Vstup do EÚ a výška miezd. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita |
| 610 | 2 | 0 | |a odvody |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a práceneschopnosť |
| 100 | 1 | |a Horníková, Zuzana | |
| 700 | 1 | |a Záborský, Ján | |