Návrh systému hodnotenia výkonnosti pracovníkov

Charakteristické prvky správania zamestnancov sú dôležité, lebo sa týkajú schopnosti zamestnancov naplňovať požiadavky z pracovných činností i ich motiváciu. Najobvyklejšie posudzovanou schopnosťou je výkonnosť - tzn. stupeň v ktorom sa zamestnanec vyrovná s pracovnými požiadavkami. Výkonnosť zames...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Čavrková, Viera
Other Authors:	Bušfyová, Jaroslava, Líška, Tomáš
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné výkonnosť výkony pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!