Ľudský faktor sa neustále vyvíja
Nové prístupy v riadení ľudských zdrojov v manažmente verejnej správy. Subjekty, ktoré ovplyvňujú zamestnancov väčších podnikov pri riadení ľudských zdrojov. Personálny marketing. Špecifiká verejnej správy. Trendy ovplyvňujúce riadenie ľudských zdrojov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ľudský faktor sa neustále vyvíja
- Ľudský činiteľ v bankovníctve
- Ľudský faktor v službách cestovného ruchu
- Podľa poradcov sa slovenský trh práce vyvíja nádejne
- Návrh opatrení na zlepšenie personálneho marketingu v spoločnosti Západoslovenská energetika, a. s.
- Ľudský faktor - strategický manažment - humanizácia
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii zborník vedeckých prác : [abstrakty]