Dôležitý faktor: sociálny kapitál Problematika ľudských zdrojov si vyžaduje väčšiu pozornosť

Sociálny kapitál ako rozhodujúci faktor úspechu. Čo by mal obsahovať organizačný poriadok z pohľadu dobrého personálneho manažmentu. Význam organizačnej kultúry. Indikátory, ktoré charakterizujú zdravú organizačnú štruktúru. Indikátory bonity. Pracovná motivácia, štýly vedenia. Práca v oblasti ľudsk...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Piršel, D.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažment personálny potenciál ľudský kapitál sociálny zdroje ľudské kultúra podniková poriadok organizačný štruktúra organizačná motivácia pracovná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!