Dôležitý faktor: sociálny kapitál Problematika ľudských zdrojov si vyžaduje väčšiu pozornosť

Sociálny kapitál ako rozhodujúci faktor úspechu. Čo by mal obsahovať organizačný poriadok z pohľadu dobrého personálneho manažmentu. Význam organizačnej kultúry. Indikátory, ktoré charakterizujú zdravú organizačnú štruktúru. Indikátory bonity. Pracovná motivácia, štýly vedenia. Práca v oblasti ľudsk...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Piršel, D.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	manažment personálny potenciál ľudský kapitál sociálny zdroje ľudské kultúra podniková poriadok organizačný štruktúra organizačná motivácia pracovná
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!