Mäkký manažment s tvrdými výsledkami
Podniková kultúra ako mäkký faktor riadenia. Spôsoby jej vzniku. Mäkký faktor manažmentu podniku. Otázky pre respondentov. Kedy meniť podnikovú kultúru. Inšpirácia pre topmanažérov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0005274 | ||
| 005 | 20231005104327.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mäkký manažment s tvrdými výsledkami |c aut. Iveta Ubrežiová |
| 520 | |a Podniková kultúra ako mäkký faktor riadenia. Spôsoby jej vzniku. Mäkký faktor manažmentu podniku. Otázky pre respondentov. Kedy meniť podnikovú kultúru. Inšpirácia pre topmanažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 100 | 1 | |a Ubrežiová, Iveta | |