Pracovná motivácia vo väzbe na mzdovú politiku
Motivovanie ľudskej práce je špecifická forma práce, keď v popredí všetkých procesov je človek, jeho správanie sa, motivácia, prístup k práci a dosahovanie výsledkov. Správny spôsob motivácie s využitím základného nástroja, ktorým je mzda je dôležitým prvkom na dosiahnutie cieľa.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0015113 | ||
| 005 | 20221207104915.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovná motivácia vo väzbe na mzdovú politiku |c aut. Viera Hrabovská |
| 520 | |a Motivovanie ľudskej práce je špecifická forma práce, keď v popredí všetkých procesov je človek, jeho správanie sa, motivácia, prístup k práci a dosahovanie výsledkov. Správny spôsob motivácie s využitím základného nástroja, ktorým je mzda je dôležitým prvkom na dosiahnutie cieľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a politika mzdová |
| 610 | 2 | 0 | |a diferenciácia mzdová |
| 100 | 1 | |a Hrabovská, Viera | |