Hodnotenie výkonu zamestnancov - základný predpoklad riadenia ich výkonu

V moderných organizáciách sa manažéri orientujú na účinné motivovanie svojich zamestnancov k efektívnej činnosti v nadväznosti na ich strategické ciele. Za dôležité východisko sa pritom považuje hodnotenie výkonu zamestnancov, ktorého hlavný cieľ spočíva v dosahovaní trvalého zlepšovania pracovného...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kachaňáková, Anna
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	výkony pracovné hodnotenie pracovníkov motivácia pracovná riadenie ľudských zdrojov firmy Slovensko
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!