Flexibilita pracovných síl ako kľúčová téma v modernom riadení ľudských zdrojov
Koncept flexibility práce. Flexibilita - vymedzenie pojmu. Flexibilita z perspektívy "jemnej" (soft) a "tvrdej" (hard) verzie riadenia ľudských zdrojov. Teórie a modely, vzťahujúce sa na flexibilitu pracovných síl. Flexibilita z perspektívy post-Fordizmu. Flexibilita z perspektívy neo-Fordizmu. Atki...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0018374 | ||
| 005 | 20230918124902.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Flexibilita pracovných síl ako kľúčová téma v modernom riadení ľudských zdrojov |c aut. Dušan Boršovský, Vladimír Frk |
| 520 | |a Koncept flexibility práce. Flexibilita - vymedzenie pojmu. Flexibilita z perspektívy "jemnej" (soft) a "tvrdej" (hard) verzie riadenia ľudských zdrojov. Teórie a modely, vzťahujúce sa na flexibilitu pracovných síl. Flexibilita z perspektívy post-Fordizmu. Flexibilita z perspektívy neo-Fordizmu. Atkinsonov model flexibility. Formy flexibilnej pracovnej sily. Práca na čiastočný úväzok. Pružná pracovná doba. Výhody a nevýhody konceptu flexibilnej pracovnej sily. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a teórie ekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 100 | 1 | |a Boršovský, Dušan | |
| 700 | 1 | |a Frk, Vladimír | |