Systém vzdelávania v Baťovom koncerne
Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastn...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Systém vzdelávania v Baťovom koncerne
- Proces výchovy a vzdelávania spolupracovníkov v Baťovom koncerne
- Prekážky ako cesta k rastu
- Vedenie ľudí z pohľadu minulosti a súčasnosti a jeho vplyv na riadenie podniku
- 60-sekundový líder všetko, čo potrebujete vedieť o vedení, v minútových sústach
- Mentoring pomáhá změnit firmu
- Vedoucí v roli kouče