Systém vzdelávania v Baťovom koncerne

Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastn...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kudzbel, Marek
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	batizmus vedenie ľudí pracovníci vedúci rozvoj pracovníkov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!