Flexibilné formy zamestnávania na európskom trhu práce
Analýza aktuálnych trendov v politike zamestnávania na európskom trhu práce a uplatňovania pružných (flexibilných) modelov zamestnávania a pracovnoprávnych vzťahov medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Prednosti a nevýhody realizácie flexibilných pracovných vzťahov pre podniky.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0018630 | ||
| 005 | 20231106081705.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Flexibilné formy zamestnávania na európskom trhu práce |c Emília Krajňáková |
| 520 | |a Analýza aktuálnych trendov v politike zamestnávania na európskom trhu práce a uplatňovania pružných (flexibilných) modelov zamestnávania a pracovnoprávnych vzťahov medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Prednosti a nevýhody realizácie flexibilných pracovných vzťahov pre podniky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a politika zamestnanosti |
| 100 | 1 | |a Krajňáková, Emília | |