Mzdová funkce lidského kapitálu v procesu restrukturalizace české a slovenské ekonomiky

Cieľom príspevku je skúmanie vplyvu ponukovej strany práce na vývoj mzdovej sadzby v procese reštrukturalizácie českej a slovenskej ekonomiky v rokoch (1996-2000). Zameranie na Mincerovský model ľudského kapitálu, ktorý skúma vývoj relatívnej zmeny mzdovej sadzby v závislosti na pohlaví, vekovej a v...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hančlová, Jana
Weitere Verfasser: Kern, Jiří
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0021838
005 20220316093245.8
041 0 |a cze 
044 |a SK 
245 1 0 |a Mzdová funkce lidského kapitálu v procesu restrukturalizace české a slovenské ekonomiky  |c Jana Hančlová 
520 |a Cieľom príspevku je skúmanie vplyvu ponukovej strany práce na vývoj mzdovej sadzby v procese reštrukturalizácie českej a slovenskej ekonomiky v rokoch (1996-2000). Zameranie na Mincerovský model ľudského kapitálu, ktorý skúma vývoj relatívnej zmeny mzdovej sadzby v závislosti na pohlaví, vekovej a vzdelanostnej štruktúry. Analýza je v jednotlivých rokoch doplnená i vývojom mzdových profilov podľa veku a vzdelania. Modely ľudského kapitálu v ČR a SR. 
610 2 0 |a politika mzdová 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a ponuka práce 
610 2 0 |a sadzby tarifné mzdové 
610 2 0 |a kapitál ľudský 
610 2 0 |a funkcie mzdy 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a Česko 
610 2 0 |a zisťovanie výberové 
100 1 |a Hančlová, Jana 
700 1 |a Kern, Jiří