Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S

Zmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Popis metódy 5S a stručný návod na jej realizáciu v organizácii.

Guardado en:
Autor principal: Mizla, Martin, 1955-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
kultúra podniková
metódy
zamestnanci
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0023464
005 20240502071417.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S  |c Martin Mizla 
520 |a Zmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Popis metódy 5S a stručný návod na jej realizáciu v organizácii. 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a metódy 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Mizla, Martin, 1955- 

Ejemplares similares