HR bez čísel nebudú partnerom finančníkov nikdy

Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalist...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Horníková, Zuzana
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0024218
005 20231009081106.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a HR bez čísel nebudú partnerom finančníkov nikdy  |c Zuzana Horníková 
520 |a Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalisti vedeli zdôvodniť veľký a dlhodobý význam investícií do ľudských zdrojov pre firmu. Činnosť HR manažérov. 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a personalisti 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a financie 
610 2 0 |a zdroje finančné 
610 2 0 |a manažment finančný 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a investície 
610 2 0 |a manažment personálny 
100 1 |a Horníková, Zuzana