Mzdový systém firmy. Pobídkové formy mzdy. Zaměstnanecké výhody
Mzdový systém firmy a jeho tvorba. Etapy tvorby mzdového systému. Význam a funkcie jednotlivých mzdových foriem. Rozbor vnútorných a vonkajších podmienok ovplyvňujúcich odmeňovanie. Stanovenie mzdových nákladov. Pojem mzdové formy, funkcie a druhy. Zamestnanecké výhody. Najčastejšie používané formy...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0025715 | ||
| 005 | 20231114081645.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mzdový systém firmy. Pobídkové formy mzdy. Zaměstnanecké výhody |c Alena Nekolová, Michaela Králová, Anna Doubková, Zuzana Dvořáková |
| 520 | |a Mzdový systém firmy a jeho tvorba. Etapy tvorby mzdového systému. Význam a funkcie jednotlivých mzdových foriem. Rozbor vnútorných a vonkajších podmienok ovplyvňujúcich odmeňovanie. Stanovenie mzdových nákladov. Pojem mzdové formy, funkcie a druhy. Zamestnanecké výhody. Najčastejšie používané formy týchto výhod. Systém Cafeteria. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a sústava mzdová |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a tarify mzdové |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 100 | 1 | |a Nekolová, Alena | |
| 700 | 1 | |a Králová, Michaela | |
| 700 | 1 | |a Doubková, Anna | |
| 700 | 1 | |a Dvořáková, Zuzana | |