Řízení podle kompetencí management by competencies v praxi, strategické směrování firmy, řízení procesů a zdrojů, zvládání ohrožujících situacií, rozdělení rolí a úloh, hodnocení a motivace lidí
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Libro |
| Lingua: | ceco |
| Pubblicazione: |
Praha
Grada Publishing
2005
|
| Serie: | Expert
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Řízení podle kompetencí
- Řízení podle kompetencí : Management by Competencies v praxi. Strategické směřování firmy. Řízení procesů a zdrojů. Zvládání ohrožujících situací. Rozdělení rolí a úloh. Hodnocení a motivace lidí
- Reforma marketingového riadenia v kontexte udržateľného rozvoja ekonomiky
- Riadenie podľa cieľov.
- Řízení lidí podle cílů Důsledné hodnocení na základě plnění úkolů přináší vyšší výkony a lepší vztah k firmě
- Byrokracia v organizácii – jej minulosť, súčasnosť a budúcnosť
- Zarzadzanie przez cele.