Zásada rovnakej odmeny žien a mužov v doterajšej judikatúre Európskeho súdneho dvora
Subjektívne právo každého zamestnanca za rovnakú alebo rovnocennú prácu dostať rovnakú odmenu zakotvené v článku 141 Zmluvy. Právny účinok článku na všetky fyzické a právnické osoby členských štátov Európskej únie. Rovnosť odmeňovania bez rozdielu pohlavia.Vývoj doktríny Európskeho súdneho dvora v...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0026295 | ||
| 005 | 20231109090409.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zásada rovnakej odmeny žien a mužov v doterajšej judikatúre Európskeho súdneho dvora |c Helena Barancová |
| 520 | |a Subjektívne právo každého zamestnanca za rovnakú alebo rovnocennú prácu dostať rovnakú odmenu zakotvené v článku 141 Zmluvy. Právny účinok článku na všetky fyzické a právnické osoby členských štátov Európskej únie. Rovnosť odmeňovania bez rozdielu pohlavia.Vývoj doktríny Európskeho súdneho dvora v otázke zásady rovnakej mzdy mužov a žien. Priama a nepriama diskriminácia v odmeňovaní za prácu v závislosti od pohlavia. Dôvody oprávňujúce odlišné zaobchádzanie pri odmeňovaní za prácu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnoprávnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia |
| 610 | 2 | 0 | |a právo |
| 610 | 2 | 0 | |a súdnictvo |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 100 | 1 | |a Barancová, Helena | |