Flexibilné formy organizácie práce príklady z praxe inšpirujú
Flexibilné modely organizácie práce ako prvok aktívnej politiky zamestnanosti. Tvorba a uplatňovanie flexibilných foriem organizácie práce. Zmluvy o zosúladení pracovného a rodinného života. Trendy v Rakúsku, Belgicku, Dánsku, Nemecku, Grécku, Írsku, Taliansku, Holandsku, Španielsku a Švédsku. Situ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Flexibilné formy organizácie práce
- Atypické /flexibilné formy práce ako nástroj podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života
- Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
- Súčasné trendy v politike zamestnávania západoeurópskych firiem
- Flexibilné formy zamestnávania
- Bariéry rozširovania flexibilných foriem organizácie pracovného času v SR
- Flexibilita a flexikurita a ich odraz v právnej úprave pracovného času zamestnanca