Flexibilné formy organizácie práce príklady z praxe inšpirujú
Flexibilné modely organizácie práce ako prvok aktívnej politiky zamestnanosti. Tvorba a uplatňovanie flexibilných foriem organizácie práce. Zmluvy o zosúladení pracovného a rodinného života. Trendy v Rakúsku, Belgicku, Dánsku, Nemecku, Grécku, Írsku, Taliansku, Holandsku, Španielsku a Švédsku. Situ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Flexibilné formy organizácie práce
- Atypické /flexibilné formy práce ako nástroj podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života
- Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
- Súčasné trendy v politike zamestnávania západoeurópskych firiem
- Flexibilné formy zamestnávania
- Bariéry rozširovania flexibilných foriem organizácie pracovného času v SR
- Flexibilita a flexikurita a ich odraz v právnej úprave pracovného času zamestnanca