Personálny manažment obchodnej firmy - vymedzenie terminológie
Personálny manažment ako jadro celého riadenia firmy a neoddeliteľná súčasť práce každého manažéra - v širšom slova zmysle. Personálny manažment ako náplň práce špecialistov - zamestnancov personálneho oddelenia - v užšom slova zmysle. Pesonálny manažment súčasnej doby vo svete zahrňuje tiež problem...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Personálny manažment ako jadro celého riadenia firmy a neoddeliteľná súčasť práce každého manažéra - v širšom slova zmysle. Personálny manažment ako náplň práce špecialistov - zamestnancov personálneho oddelenia - v užšom slova zmysle. Pesonálny manažment súčasnej doby vo svete zahrňuje tiež problematiku populačného vývoja, reprodukcie obyvateľstva, zdrojov získavania zamestnancov, otázky trhu práce, sociálno-ekonomického rozvoja spoločnosti ako celku a v rámci príslušného regiónu. Vznik nových pojmov - riadenie ľudských zdrojov, rozvoj ľudských zdrojov - ich opodstatnenosť. |
|---|