Vývoj praktickej aplikácie teoretických poznatkov v oblasti riadenia ľudského potenciálu
Celostný obraz systému riadenia ľudských zdrojov, jeho jednotlivé funkcie a ich previazanosť. Formálne hodnotenie zamestnancov. Fexibilné pracovné režimy.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|