Personální řízení v malé firmě
Kľúčovou rolou pre prežitie či rast malej firmy hrá vrcholový manažér, ktorý často býva i vlastníkom, pretože určuje strategické zameranie celej organizácie. Níiektorí majitelia si neuvedomujú, že dôležitou oblasťou pre rast firmy je personálne riadenie. Špecifiká personálneho riadenia v malej firme...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0032223 | ||
| 005 | 20221207121552.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personální řízení v malé firmě |c Zuzana Dvořáková |
| 520 | |a Kľúčovou rolou pre prežitie či rast malej firmy hrá vrcholový manažér, ktorý často býva i vlastníkom, pretože určuje strategické zameranie celej organizácie. Níiektorí majitelia si neuvedomujú, že dôležitou oblasťou pre rast firmy je personálne riadenie. Špecifiká personálneho riadenia v malej firme. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik rodinný |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Dvořáková, Zuzana | |