Vyplatí se výcvik? ISO 10015 zajišťuje jakost a návratnost investic do výcviku

Aby sa organizácia udržala pri živote musí priebežne investovať do svojich ľudských zdrojov a zvyšovať ich odbornú spôsobilosť (investície do výcviku). Investície alebo výdavky? Prečo investovať do výcviku? Meranie návratnosti investícií. Kvalita investícií do výcviku. ISO 10015: Riešenie kvality v...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Yiu, Lichia
Autres auteurs:	Saner, Raymond
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zdroje ľudské odbornosť výcvik investície návratnosť investícií kvalita ISO 10015
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!