Zvyšovanie výkonnosti organizácie pomocou samohodnotenia
Jedným z nástrojov zvyšovania produktivity v oblasti služieb verejnej správy je nástroj samohodnotenia a zlepšovania - Common Assessment Framework (spoločný hodnotiaci rámec - model CAF). Charakteristika modelu CAF. Model CAF a jeho štyri hlavné ciele. Model CAF je navrhnutý na použitie vo všetkých...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Jedným z nástrojov zvyšovania produktivity v oblasti služieb verejnej správy je nástroj samohodnotenia a zlepšovania - Common Assessment Framework (spoločný hodnotiaci rámec - model CAF). Charakteristika modelu CAF. Model CAF a jeho štyri hlavné ciele. Model CAF je navrhnutý na použitie vo všetkých častiach verejného sektora, aplikovateľný v organizáciách verejnej správy. Zobrazenie modelu CAF je inšpirované modelom výnimočnosti EFQM. Kritériá modelu CAF. Organizácia procesu hodnotenia. |
|---|