Zvyšovanie výkonnosti organizácie pomocou samohodnotenia
Jedným z nástrojov zvyšovania produktivity v oblasti služieb verejnej správy je nástroj samohodnotenia a zlepšovania - Common Assessment Framework (spoločný hodnotiaci rámec - model CAF). Charakteristika modelu CAF. Model CAF a jeho štyri hlavné ciele. Model CAF je navrhnutý na použitie vo všetkých...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Jedným z nástrojov zvyšovania produktivity v oblasti služieb verejnej správy je nástroj samohodnotenia a zlepšovania - Common Assessment Framework (spoločný hodnotiaci rámec - model CAF). Charakteristika modelu CAF. Model CAF a jeho štyri hlavné ciele. Model CAF je navrhnutý na použitie vo všetkých častiach verejného sektora, aplikovateľný v organizáciách verejnej správy. Zobrazenie modelu CAF je inšpirované modelom výnimočnosti EFQM. Kritériá modelu CAF. Organizácia procesu hodnotenia. |
|---|