Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov
Niektoré charakteristiky a črty manažmentu ľudských zdrojov. Vymedzenie dvoch verzií manažmentu ľudských zdrojov. "Tvrdá" verzia - kladie dôraz na kvantitatívne, kvantifikovateľné a podnikateľsky orientované aspekty riadenia mysliacich zdrojov. "Mäkká" verzia riadenia ľudských zdrojov kladie dôraz...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|