Riadenie kariéry - podpora konkurencieschopnosti firmy
Vytváranie sa silného konkurenčného prostredia v oblasti ľudských zdrojov vplyvom voľného pohybu pracovných síl. Výhody podnikov, ktoré svojich pracovníkov správne motivujú a udržujú si svojich kvalitných pracovníkov. Riadenie a rozvoj kariéry: Plánovanie kariéry. Manažment kariéry. Využitie kariér...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Vytváranie sa silného konkurenčného prostredia v oblasti ľudských zdrojov vplyvom voľného pohybu pracovných síl. Výhody podnikov, ktoré svojich pracovníkov správne motivujú a udržujú si svojich kvalitných pracovníkov. Riadenie a rozvoj kariéry: Plánovanie kariéry. Manažment kariéry. Využitie kariérového rozvoja zamestnancov v spoločnosti U.S. Steel Košice. Cieľom analýzy bolo získanie informácií o tom, či pracovníci vnímali riadenie kariérovéhop rastu ako významný faktor ich motivácie a rozvoja osobnosti a aký bol postoj organizácie k týmto otázkam. Výsledky výskumu a diskusia. |
|---|