Emocionálne prístupy vo vedení

Emocionálne vzťahy medzi zamestnancami a vedúcim. Účinok odmeny. Zamestnanec by mal poznať aj formu postihu pri nesplnení cieľa. Splnená úloha - odmena, nesplnená úloha - postih. "Charizmatický vedúci". Inšpiratívne vedenie, inšpiratívna reč.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Adamková, Hana, 1969-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	vedenie vzťahy medziľudské manažéri zamestnanci odmeny postih psychológia riadenia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!