Vrátí se nám investice do lidí?
Oddelenie ľudských zdrojov (human resource - HR) a financovanie oddelenia. Otázka návratnosti HR investícií. Rôzne prístupy k meraniu návratnosti investícií do ľudských zdrojov. Hodnotenie práce oddelenia ľudských zdrojov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Vrátí se nám investice do lidí?
- Teorie lidského kapitálu v kontextu návratnosti soukromé a veřejné investice do terciálního vzdělávání
- Trends in development of human resource information systems and their economical return
- Jaká je návratnost investice do vzdělávání v projektovém managementu?
- Meranie efektu vzdelávania na výkon a firemný biznis
- Načo sú vo firmách personalisti? Cesta od personálnej administratívy k HR biznis partnerovi práca HR oddelenia v súčasnosti? získať, motivovať k výkonu a udržať!
- Personálna činnosť v podniku