Personálne činnosti sledované personálnym auditom
Pokiaľ personálny audit v prvopočiatkoch používali iba niektoré nadnárodné korporácie/spoločnosti za účelom identifikácie slabých a silných stránok ľudských zdrojov podniku a identifikácie nedostatkov v ich efektívnom riadení, v súčasnosti je personálny audit metódou, ktorú môžu na získanie relevant...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|