Rozvoj osobního managementu podporuje výkonnost
Upozornenie na rastúci význam osobného manažmentu pri snahe zvyšovať výkonnosť pracovníkov disponujúcich vedomosťami, čo je považované za prioritnú úlohu teórie a praxe manažmentu na začiatku 21. storočia. Rámcový obsah osobného manažmentu. Proces sebapoznania - východisko skvalitnenia osobného man...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0036885 | ||
| 005 | 20230808080925.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj osobního managementu podporuje výkonnost |c Ivan Vágner |
| 520 | |a Upozornenie na rastúci význam osobného manažmentu pri snahe zvyšovať výkonnosť pracovníkov disponujúcich vedomosťami, čo je považované za prioritnú úlohu teórie a praxe manažmentu na začiatku 21. storočia. Rámcový obsah osobného manažmentu. Proces sebapoznania - východisko skvalitnenia osobného manažmentu. Otázky a odpovede v oblasti sebapoznania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a sebapoznanie |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a sebariadenie |
| 100 | 1 | |a Vágner, Ivan | |